Согласно заявлению заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова, число самозанятых в столице превысило 1,4 млн. Это 18% от общего количества плательщиков профессионального дохода в России. Однако не все самозанятые знают, какие у них есть обязанности и правовые гарантии.
Наталья Вайнберг – юрист и общественный деятель, рассказывает о том, как самозанятый может защитить себя.
Перед тем как разобраться «как защищать фрилансера», сначала нужно понять в целом, кто этот фрилансер такой. Википедия расшифровывает нам фрилансера как «свободного художника». С точки зрения права я расшифровываю его как человека, который не имеет трудовых отношений с работодателем – не работает по трудовому договору и не сидит в офисе.
По сути фрилансеров можно разделить на категории:
- Физическое лицо, которое не оформлено никак – платит за себя 13% налогов по декларации 3 НДФЛ, либо за него платит налоговый агент (юридическое лицо, в пользу которого оказывают услуги);
- Самозанятый – человек, который зарегистрировался и получил такой статус, оказывает услуги населению и бизнесу, сам платит за себя налоги от 4 до 6%;
- Индивидуальный предприниматель – тот, кто подал документы в налоговую и получил статус, также работает с населением и бизнесом, ставки налогов от 6% в зависимости от режима налогообложения.
В этой статье поговорим о набирающей популярность Самозанятости. Появилась она еще в 2019 году и была задумана как налоговый эксперимент, который с большим успехом существует уже 4 года. С начала введения специального налога на профессиональную деятельность для граждан, самозанятые зарегистрировали доходы на сумму 1,1 трлн рублей и заплатили 40 млрд рублей налогов. Об этом говорится в сообщении Федеральной налоговой службы. С каждым годом самозанятых становится больше и вопрос о защите прав таких участников бизнеса как никогда актуален.
Если вы самозанятый или только собираетесь им стать – предлагаю вам разобраться как защищать свои права, какие у вас есть обязанности и гарантии.
С вопросом правовых гарантий для работников по трудовому договору все просто – есть трудовой кодекс, в котором от А до Я прописано, на что имеет право сотрудник. С самозанятыми ситуация обстоит иначе, трудовые гарантии на них не распространяются. В виду того, что вид такого «фриланса» появился недавно – многие не понимают, что обязан делать самозанятый, а главное – какие у него права.
Самое важное, что нужно знать самозанятому
Обязанности:
- Своевременно (читай: сразу/день в день) вносить доход в «Мой налог» – через приложение или сайт, указываем все поступления, которые пришли к вам за оказание услуг/выполнение работ;
- Выставлять чек и направлять его клиенту – оплату получили, внесли ее в «Мой налог» и автоматически сформированный чек обязательно передали клиенту (ссылкой или картинкой поделились в почту или мессенджер);
- Оплачивать налоги – каждый месяц до 28 числа необходимо оплатить налог, который автоматически рассчитывает для вас налоговый орган;
- Не заниматься запрещенными видами деятельности – в статье 4 Закона «О самозанятых» подробно написано, каким предпринимательством нельзя заниматься.
Права:
- Время – самозанятый сам решает сколько времени готов трудиться, хоть 4, хоть 44 часа в неделю;
- Оплата – цена вашего рабочего часа или конкретной задачи определяется вами (либо по согласованию с заказчиком);
- Вид деятельности – за исключением обязанности не заниматься определенными видами деятельности, самозанятый может оказывать любые услуги (подробный перечень есть в приложении «Мой налог», там необходимо выбрать те сферы, в которых вы трудитесь).
Важно: лучше всего работать с клиентами по договору, в котором подробно будут зафиксированы ваши права и обязанности. Без формальных бумажек права исполнителей часто нарушаются.
Гарантии:
Государственные:
- Пенсия – получать ее самозанятый сможет если вступит в добровольные отношения с Социальным фондом России (СФР) и будет сам платить за себя отчисления (за работников это делает работодатель, а самозанятые сами себе и сотрудники и начальники);
- Больничный – всё как с пенсией – сами платим отчисления в СФР и в случае болезни можно получить выплату. Если самостоятельно взносы за себя самозанятый не перечисляет – выплат в период нетрудоспособности ждать не от кого;
- Медицинское страхование – как и любой гражданин самозанятый имеет право на бесплатную медицинскую помощь, отдельных платежей не предполагается.
Иные (или общегражданские). Своеобразные прописные истины, которые актуальны для любого человека:
Свобода выбора и труда – вы вправе выбирать с кем сотрудничать, а с кем нет. Если ваш заказчик принуждает вас к выполнению работы, о которой вы не договаривались, требует бОльшей занятости, чем было оговорено – вы вправе отказаться от такой работы.
Важно помнить, что самозанятый совмещает в себе все функции:
- Исполнителя – выполняет работы;
- Менеджера – ищет заказчика;
- Бухгалтера – ведет учет своих доходов и оплачивает налоги;
- Юриста – защищает свои права при сотрудничестве с заказчиком.
На всех этих должностях самозанятый должен работать хорошо, чтобы защитить себя и настроить бизнес правильно.
